GRACIAS ESSPC POR LA CELEBRACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

EL BUEN TRATO QUE LE BRINDAS A LOS DEMÁS REFLEJA LA ESENCIA DE TU INTERIOR

TIPOS DE ASEGURAMIENTO

RÉGIMEN CONTRIBUTIVO:

Al régimen contributivo, se deben afiliar las personas que tienen una vinculación laboral, es decir, con capacidad de pago como los trabajadores formales e independientes, los pensionados y sus familias.

RÉGIMEN SUBSIDIADO:​ 

​​​​​​​​​​​​​​Para lograr la afiliación de la población pobre y vulnerable

 del país al Sistema General de Seguridad Social en Salud

 (SGSSS), el Estado colombiano ha definido al régimen 

subsidiado en salud como su vía de acceso efectiva al ejercicio

 del derecho fundamental de la salud.
​

Es responsabilidad de los entes territoriales la operación

 adecuada de sus procesos, en virtud de su competencia

 descentralizada frente al bienestar de la población de su 

jurisdicción. De esa forma, los municipios, distritos y

 departamentos tienen funciones específicas frente a la identificación y afiliación de la población objeto, así como sobre la inversión, contratación y seguimiento de la ejecución de los recursos que financian el Régimen ( recursos de esfuerzo propio, de la nación (SGP) y del Fosyga).

Así mismo, es deber de los entes territoriales el seguimiento y vigilancia al acceso efectivo a los servicios contratados por las EPS-S, por parte de la población beneficiaria, es decir, sobre la ejecución misma de los contratos suscritos con las EPS-S. El régimen subsidiado es el mecanismo mediante el cual la población más pobre del país, sin capacidad de pago, tiene acceso a los servicios de salud a través de un subsidio que ofrece el Estado.

resolución 3374 de 2000

Registro individual de prestación de servicios de salud:(rips)

ES EL CONJUNTO DE DATOS MÍNIMOS Y BÁSICOS QUE EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD REQUIERE PARA LOS PROCESOS DE DIRECCIÓN,REGULACIÓN Y CONTROL.COMO SOPORTE DE LA CUENTA DEL SERVICIO.

LOS DATOS DE ESTE REGISTRO SE REFIEREN A LA IDENTIFICACIÓN DEL PRESTADOR DEL SERVICIO DE SALUD DEL USUARIO QUE LO RECIBE, PRESTACIÓN DEL SERVICIO, PROPIAMENTE DICHO Y DEL MOTIVO QUE ORIGINO SU PRESTACIÓN: DIAGNOSTICO Y CAUSA EXTERNA.

ESTOS DATOS MÍNIMOS IDENTIFICAN UNA A UNA LAS ACTIVIDADES DE SALUD QUE REALIZAN LAS IPS O PROFESIONALES INDEPENDIENTES DE SALUD A LAS PERSONAS. CONTRIBUYÉNDOSE ASÍ, EN UNA DE LAS FUENTES PRINCIPALES DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN SGSSS.

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https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/RESOLUCI%C3%93N%203374%20DE%202000.pdf

manejo de la historia clinica

resolucion de 1995 de 1999

 la historia clínica

es un documento de vital importancia para la prestación de los servicios de atención en salud y para el desarrollo científico y cultural.
artc 35 de la ley 23 de 1981: el ministerio de salud debe implantar modelos relacionados con el diligenciamiento de la historia clínica en el sistema nacional de salud. 

ver mas..

https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/RESOLUCI%C3%93N%201995%20DE%201999.pdf

LEY 100 DE 1993

hola, que opinas del trabajo en equipo?

  el trabajo en equipo es clave para que una organización tenga éxito y sobreviva con el tiempo. 

frases de motivación:

•  “Yo hago lo que tú no puedes, y tú haces lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas” Madre Teresa de Calcuta.
•  “Son tres las cosas que le diría a un equipo para ayudarlo a mantenerse unido: Cuando algo resulta mal: yo lo hice. Cuando algo resulta más o menos bien: nosotros lo hicimos. Cuando algo resulta realmente bien: ustedes lo hicieron” Paúl “Bear” Bryant.
•  “Las fortalezas están en nuestras diferencias, no en nuestras similitudes” Stephen Covey
•  “No des a tus empleados por sentado. Si no valoras a tu equipo, ellos no valorarán a tus clientes” Richard Branson.
•  “El espíritu de equipo es lo que da a muchas empresas una ventaja sobre sus competidores” George Clements.